Хуанг Ангуо, секретар на борда на директорите и главен финансов директор на Sinocare Inc., се появи в интервю за Phoenix TV през 2020 г.

2013 година имаше особено значение за кариерата на Хуан Ангуо. Той направи избор, наречен „Невежият не се страхува от нищо“ – невежеството означава излизане от зоната на комфорт и приемане на ново предизвикателство. Безстрашието означава един вид смелост от увереност

Гениален председател и безкористен учен

Преди изборът да бъде направен, имаше някаква неочаквана и разбираема драма в „предшественика“: от 2018 г. нататък Хуанг Ангуо работи като доброволец във фондация за развитие на образованието Hunan Wispring (съкратено като Wispring Foundation), отговарящ за пропагандната работа. През този период той се запознава с Ли Шаобо, един от основателите на Wispring Foundation, чрез много контакти в дейности за обществено благосъстояние.

Освен организацията с нестопанска цел, Huang Anguo беше секретар на борда на директорите в държавно предприятие, а Li Shaobo беше председател на Sinocare Inc. (съкратено като „Sinorcare Inc.“). Въпреки това, Huang Anguo е разбрал, че Sinocare Inc. е само „Компания за медицински изделия“ по това време; но той беше дълбоко впечатлен и уважаван от предаността на Ли Шаобо и семейството му към общественото благоденствие.

През 2008 г. Huang Anguo (първият отляво на първия ред) организирашепнещ дейности за обществено благосъстояние като доброволец

Сутринта на 29 август 2013 г. Huang Anguo дойде в Sinocare Inc. за първи път по покана на Li Shaobo. По това време компанията все още наемаше офис на № 28 Jixian Road, област Yuelu, град Чанша. Специализирал биология като студент, той разглеждаше биосензорното предприятие с голям интерес. Той се опита да съчетае образа на решителен предприемач с впечатлението за дружелюбен и непринуден практикуващ общественото благосъстояние в Ли Шаобо. Междувременно той също се досеща за целта на това интервю.

Следното развитие на „заговора“ го изненада: тъй като Ли Шаобо беше одобрен за него в няколко години контакт с него в дейности за обществено благосъстояние, така че в качеството си на председател, той го кани да се присъедини към Sinocare Inc. като секретар на борда на директорите. След това той беше представен на своя партньор, г-жа Che Hongli, която помоли Huang Anguo да служи като главен финансов директор и му каза със спокоен тон, „лесно е за главен финансов директор да работи в Sinocare Inc... Компанията има изобилен счетоводен капитал и стандартно управление и вие сте квалифицирани за това.

По-късно Той видя „изрод“ в малка лаборатория, „Веднага щом влезем в лабораторията, той развълнувано сподели най-новия си напредък в изследванията и разработките с генералния мениджър Ли. Той директно прескача поздравителната си стъпка, която очаквах, той е напълно потопен в работата си. Когато го видях, образът на учен, представен от мен, веднага стана ярък.

„Изродът“ е доктор Cai Xiaohua, първият учен от Sinocare Inc., който се е завърнал от чужбина и е посветен на националната марка медицинско оборудване. Обектът на изследване и развитие, който го кара да се самозабрави, е Златната тест лента. По-малко от две години след първото интервю, системата за мониторинг на кръвната захар Golden series на Sinocare Inc. е официално пусната на пазара, което доведе мониторинга на кръвната захар в Китай до „златна“ ера.

Това, което видя и чу на 29 август, толкова трогна Хуанг Ангуо, че скоро той направи избор. През септември 2013 г. той напуска държавното предприятие, в което е работил десет години, и официално се присъединява към Sinocare Inc., която току-що стана регистрирана компания през 2012 г.

Горд секретар на борда на директорите и самонаграждаващ се финансов директор

Преди да започне работа, Huang Anguo е разбирал Sinocare Inc. само от публични доклади. Той има някои идеи за бизнес мащаба на Sinocare Inc. за първи път. Едва след като се срещна с Li Shaobo в дейност и бързаше да присъства на сватбената церемония на местен дилър във Вътрешна Монголия, той смътно разбра, че Sinocare Inc. има толкова широк спектър от бизнес.

След като работи в „офиса на покрива“, разположен на Jixian Road повече от месец, Wenxuan Park на Sinocare Inc., намиращ се на Guyuan Road, Hi-tech Zone, Changsha City, беше пуснат в експлоатация и компанията също премести адреса на офиса си . С разширяването на мащаба на компанията се ускорява и темпът на нейната интернационализация и често чуждестранни гости посещават компанията. „Веднъж, докато приемах чуждестранни гости, срещнах три млади момичета, чакащи за интервю на рецепцията. Когато ни видят да минаваме, шепнат: „Леле, има чужденци в компанията“. В този момент, като член на Sinocare Inc., се почувствах много горд от международния прогрес на компанията. Хуанг Ангуо, който преди е смятал този прием за своя ежедневна работа, е изпитал чувство на гордост от това изречение, чуто от него.

Това, което го направи по-горд, е, че Sinocare Inc. участва в придобиването на две американски компании през 2016 г. Тя се превърна в петото по големина предприятие за измерване на кръвна захар в света от първото акционерно дружество за измерватели на кръвна захар в Китай. С повече от 40 дъщерни компании последователно, компанията има кумулативно повече от 10,000 500 души от предишните 600 до XNUMX души, хората на Sinocare, независимо от цвета и националността, са били по целия свят.

По мнението на Huang Anguo (вторият отляво на задния ред), правенето на снимка на портата на Китайската комисия за регулиране на ценните книжа (CSRC) е мечта на всеки секретар на борда на директорите в неговата/нейната кариера

По време на 10-годишния мандат Huang Anguo преживя и стана свидетел на разширяването на Sinocare Inc., развивайки се в седем глобални центъра за научноизследователска и развойна дейност от една наета офис сграда, а рейнджърът на бизнеса му е „вкоренен в Китай и отива в света“ . С 250,000 200 търговски терминала, той обслужва пациенти с хронични заболявания, включително диабет в повече от XNUMX страни и региони. Той също така се превърна в постоянен говорител на обучение за ориентация за нови служители от новодошъл, който получава индивидуално обучение за корпоративна култура, ярко и умело представяйки профила на компанията и корпоративната култура на партиди от нови участници. Преди десет години и десет години по-късно, неговата невинност при първото му запознанство и доверието му от дългия му спътник, той нежно плесна с ръце, докато се връщаше назад към този момент.

Въпреки че е бил повече от равен на секретар на борда на директорите, Хуанг Ангуо се е подготвил добре за поста главен финансов директор. Въпреки че беше зелен в позицията на финансови афери, когато той, шегуван като „невежият не се страхува от нищо“, пое поста финансов директор, той беше малко разстроен. Въпреки това, поради увереността си в способността си за учене и постоянство, той доброволно е прегърнал предизвикателството със самонасърчението на „Нищо не е невъзможно с упорит труд“.

Преди да работи в държавно предприятие, Хуанг Ангуо е бил учител в нормално училище. По това време той току-що е завършил Хунанския педагогически университет и се е отдал на проповядване, преподаване и решаване на проблеми. Поради широкото им четене, той е преподавал „други предмети, с изключение на китайски, музика и физическо възпитание, особено той беше много популярен заради политическия си курс, тъй като преподаваше този курс с прости думи. През шестата година от своята преподавателска кариера той очакваше с нетърпение някои нови възможности в работата и живота си, така че беше успешно приет в юридическия факултет на университета Хунан като магистър и след това се присъедини към държавно предприятие. За десет години той непрекъснато се повишава от директор на проекта до секретар на борда на директорите. След това той идва в Sinocare Inc. като секретар на борда на директорите и главен финансов директор.

Huang Anguo е поканен да сподели процеса на предизвикателствата на глобализацията, пред които е изправена Sinocare Inc., с много високотехнологични предприятия в Чанша

"Постижението на един човек не е в осем часа на ден, а в това, което е направил от 7:00 до 11:00 часа." Това е изречение, което председателят Ли Шаобо ми каза веднъж, когато за първи път се присъединих към компанията. Остана прясно в паметта ми.” Ето защо, за да преодолее „бариерата“ във финансовия мениджмънт, Huang Anguo е взел повече от 600 часа онлайн финансови курсове в свободното си време през годината, след като се е присъединил към компанията, и е мечтал един ден да получи професионален сертификат по финанси. През този период, за да изпълни мечтата си да „учи в три университета в подножието на планината Юелу“, той започва да учи за изпълнителен магистър по бизнес администрация (EMBA) в Central South University.

Тук решаващо е не само предизвикателството, а отношението към него. За да подготви отговорите за себе си в бъдеще, респондентът може да бъде само себе си, което изисква не само постоянство, но и смелост.

От осъзнаване на стойността до създаване на стойност

През 2015 г. Sinocare Inc. стартира програмата „Потребителят натиска близо до програмата“, която позволява на служителите да влязат в близък контакт с пациенти с хронични заболявания, включително диабет, и да се изправят пред изискванията на потребителите. След участие в свързани дейности, Huang Anguo дълбоко е почувствал, че „мисията на Sinocare Inc. е „да предоставя отлични продукти и услуги на пациенти с хронични заболявания, включително диабет, и да им помага да подобрят качеството на живот. След като наистина се свързах с потребителите, лично съм изпитал, че стойността, предавана от предприятието, може да повиши духовното търсене на индивида и също така съм наясно, че всяка работа ще донесе стойност на потребителя като член на предприятието. '”

Ако предишните му две работни места са постигнали стойността му съответно като учител и секретар на борда на директорите, когато той цени мечтата да позволи на всеки пациент с диабет да има своя глюкомер в Китай", той ще се посвети на превръщането му в предприятие на „глобален експерт по дигитално управление на диабета“. Хуанг Ангуо се похвали, че изглежда като „Птици от пера, които се събират заедно, очаквайки с нетърпение съвместното създаване на стойност.

Той е обобщил своята ориентация с „Предай нататък“, „предай бъдещата стойност на предприятието на неговите инвеститори, предай стойността, създадена от предприятието, на неговите акционери и предай грижата, препоръчвана от предприятието, на неговите потребители. В същото време предайте очакванията на инвеститорите, акционерите и потребителите от предприятието на операторите и предайте изискванията на регулаторните органи на борда на директорите. Въпреки че стойността, която човек може да създаде, е ограничена, надявам се да направя решенията по-качествени, като ги предам!“

Хуанг Ангуо подремва в ъгъла, след като беше зает, подготвяйки се за следващата си „битка“

Като секретар на борда на директорите, Huang Anguo е участвал в седем задгранични сливания и придобивания на стойност над 4 милиарда щатски долара по време на неочакваното развитие на Sinocare Inc., отговаряйки за контактите с всички посредници в качеството си на инициатор на проекта. Той е и единственият организатор и обучаем, който е участвал и се е свързал с всички страни от началото до края. През този период е имало командировки из цялата страна, за които той си взема отпуск незабавно, и глобално свързани телефонни конференции, провеждани по всяко време и навсякъде; той може също така да се придвижи и да посети най-добрите глобални инвестиционни банки на Уолстрийт и искрено да слуша ученията на майсторите на най-добрите посредници. Така той е подобрил уменията си по отношение на правни, финансови въпроси, консултации и управление. След като влезе във водещия лагер на глобален глюкомер, Sinocare Inc. обслужва все повече потребители с хронични заболявания, включително диабет, и предостави по-разнообразни продукти и услуги. Разрастването на предприятието и личните печалби го карат да се чувства постижен

През 2018 г., когато Sinocare Inc. преговаря за придобиването на диабетния бизнес на Johnson & Johnson, Huang Anguo също участва в това. Честите комуникационни срещи често се провеждаха през нощта поради международната часова разлика. След една среща дъщеря му, която се подготвяше за последен изпит, почука на вратата му и каза откровено, „че и той е бил отдаден на срещата, така че е бил малко „шумен““. Поради нощните срещи през този период плюс работата, с която Той трябваше да се справя както обикновено през деня, Хуанг Ангуо обикновено спеше само три или четири часа на ден. По време на посещението на Ли Шаобо при управителя на провинциалния клон на някаква банка, той несъзнателно се беше почувствал заспал и не се събуди, докато симпозиумът не приключи. Ли Шаобо, който знаеше причините, и екипът на банката се отнесоха с голямо разбиране към това и този въпрос се превърна в безвреден епизод.

Huang Anguo (вторият отляво), председателят на директора Li Shaobo и д-р Fei Jiangfeng се срещат с продукти Sinocare на New York Times Square.

Тъй като свидетел на бързото развитие на Sinocare Inc., Huang Anguo никога не се е отпуснал и се е ангажирал с „Растенето заедно с компанията, не може да бъде отделено от лидера“. Сега, заемайки няколко поста, той е зает и самостоятелен, а партньорите му казват в шеги, че е добър в „да прави две неща едновременно“. : В ограничено работно време той може да се занимава с две различни работни дела едновременно. В допълнение към длъжността си, той също е действал като секретар на партийния комитет и признат „говорител на пресата“, а също и истински мъж на „средена възраст“.

Практикуващият „обратен диабет“ и неговата любов към себе си и другите

Преди около две години Huang Anguo установи при случайно изследване на гликирания хемоглобин, че числените му стойности са извън стандартите и той вече е попаднал в преддиабетната популация, което означава, че ще развие диабет, ако не се лекува навреме. Но той се чувства малко късметлия: „Ако не работех в компания за медицински изделия и имаше много възможности да се свържа с индекса за откриване на хронични заболявания, нямаше да открия необичайни физически показатели толкова навреме.“

Оттогава нататък, докато научава повече знания за диабета, Huang Anguo съзнателно се развиванавик за самодисциплиниран живот, като често измерване на кръвната захар, редовна работа и почивка и здравословна диета. Той не само прилага наученото на практика, но и активно обменя идеите си за здравето си с другите в ежедневието, надявайки се да помогне на повече хора с наученото знание и опита, обобщен от него. Неговата упоритост ден след ден доведе до щастливи резултати. Резултатите от повторното изследване показват, че резултатите от изследването на много показатели за хронични заболявания, включително кръвната захар, са на ниво.

Туризмът и планинарството са станали неразделна част от живота на Хуанг Ангуо

Sinocare Inc. се застъпва за принципа на „да обичаш себе си, да обичаш семейството си и да обичаш другите, аз съм наясно, че обичам себе си в здравословен живот и здравият Аз може по-добре да придружава семейството ми. Междувременно мога да почувствам любовта на другите в обмена на идеи за здраве и се надявам, че всеки може повече или по-малко да подобри качеството на живота си. Този опит позволи на Huang Anguo да обобщи следващата си ориентация като „Разпространение“, разпространявайки по-широко основните ценности на „отдадеността, дължаща се на любовта“ на компанията.

Преди да изпита опит с „обратен диабет“, имаше нещо друго, за да удовлетвори живота на Хуанг Ангуо. В първия работен ден след китайския пролетен фестивал през 2014 г. обилен снеговалеж му създава труден проблем: той никога не е закъснявал за работа, но се кани да направи изключение поради трудностите при вземането на такси. В такъв спешен случай той взе „такси с мотоциклет“. Седнал в задната част на мотоциклета, гърбът му беше срещу студения вятър и той преодоля страха от скоростта на мотоциклета като светкавица, тайно решавайки да се яви на шофьорски изпит за шофьорска книжка. През лятото на същата година той успешно получи шофьорската си книжка и започна да се наслаждава на шофирането; „Оттогава обхватът на дейността ми стана по-голям и имах идеята да видя света с кола след пенсиониране.“

Изглежда, че той е преминал през много промени в работата и живота си, но Huang Anguo има по-добро разбиране за всичко, което обича, възлагайки на всички служители на Sinocare надеждата си да „накара Sinocare Inc. да се движи напред без сила и да сее любовта към Sinocare Inc. в сърцата на повече хора“. Вместо да го разяждат, тези промени му бяха дали шанс да погледне назад в миналото с нов опит. Чрез тези опити и ретроспекция би могло да стане ясно - това се дължи на неговата отдаденост на предизвикателството, което му е помогнало да устои на трудностите по пътя безброй пъти.

През 2012 г. се навършиха 20 години от основаването на Sinocare Inc., а също и десетата година, в която Huang Anguo стана лице на Sinocare Inc. На възраст от 50 години, неговият план за „самоуправление след пенсиониране“ също се осъществяваше все по-близо и по-близо. Въпреки това, той все още си спомня с благодарност честта, че е участвал в 10-годишния растеж на предприятието и се гордее, че създава стойност заедно с предприятието в своето „най-добро време на работа, подхранвайки духа на млад човек:“ значението на живота е процес на постоянно създаване на спомени и удовлетворението от собствения избор и болка, ако отправната точка на доброволното припомняне. Тридесет години в Sinocare Inc., започвайки с безстрашен, успешен от действието.