ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2019 ರಲ್ಲಿ, ಸಿನೋಕೇರ್ ಇಂಕ್ ವೆನ್ಕ್ಸುವಾನ್ ಪಾರ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿ 'ಸಿನೋಕೇರ್ ಬೇಬಿ' ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು, ಇದರಲ್ಲಿ 1,700 ಚದರ ಮೀಟರ್‌ಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ವಿಸ್ತೀರ್ಣವಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ 1,072 ಚದರ ಮೀಟರ್ ಎರಡು ಅಂತಸ್ತಿನ ಒಳಾಂಗಣ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು 700 ಚದರ ಮೀಟರ್‌ಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಹೊರಾಂಗಣ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಸ್ಥಳವಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ವೆಚ್ಚಗಳು, ಪ್ರಾರಂಭದ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ಆಸ್ತಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ವೆಚ್ಚಗಳಂತಹ ಎಲ್ಲಾ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ನಮೂದಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಜೊತೆಗೆ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಕೇಂದ್ರ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ನಿರ್ವಹಣಾ ವೆಚ್ಚ ಸುಮಾರು 30,000.00 ಯುವಾನ್ ಕಂಪನಿಯ ಆಂತರಿಕ ಕಲ್ಯಾಣದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಆ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

I. ಭಾವನೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ

ಮೇ 2022 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಚಾಂಗ್ಶಾ ಮೂಲದ ಸಿನೋಕೇರ್ ಇಂಕ್‌ನ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ 2,709 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿದ್ದಾರೆ, ಅವರಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಶಾಲೆಯ ನಂತರದ ಮಕ್ಕಳ ಸಮಯದ ನಡುವಿನ ಸಂಘರ್ಷದಿಂದಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಕರೆದೊಯ್ಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ದೈನಂದಿನ ಪಿಕ್-ಅಪ್ ಆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ವಿಚಲಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅನಾನುಕೂಲತೆಯನ್ನು ತರುತ್ತದೆ. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿಯಿಂದ, ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಲಿ ಆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಎತ್ತಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿನ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರು. ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ನಾಯಕರೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚೆ ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಣದ ನಂತರ, ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕಾಗಿ ತಯಾರಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕಛೇರಿಯಿಂದ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ Ou ಅವರು ನನ್ನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರು.' ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಕೇಂದ್ರದ ಉಸ್ತುವಾರಿ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಟ್ಯಾಂಗ್ ಯಾಕಿ ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.    

2018 ರಲ್ಲಿ, ಚಾಂಗ್ಶಾದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ವಾಣಿಜ್ಯ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಇದ್ದಾಗ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಪರವಾನಗಿರಹಿತ 'ಸಣ್ಣ ಡೈನಿಂಗ್ ಟೇಬಲ್‌ಗಳನ್ನು' ಇಲ್ಲಿನ ವಿವಿಧ ವಸತಿ ಕ್ವಾರ್ಟರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಮರೆಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಸಿನೋಕೇರ್ ಇಂಕ್.ಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೊದಲು, ಟ್ಯಾಂಗ್ ಯಾಕಿ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವಾಗಿ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದ್ದಳು. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ, ಪತ್ರಿಕೋದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಮೇಜರ್ ಆಗಿ ಎಂಟು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಂಪಾದಕರಾಗಿ ಮತ್ತು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಉದ್ಯಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಶಿಕ್ಷಣ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಏಕೆ ಕಾಲಿಟ್ಟರು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡುವಾಗ, 'ಉದ್ಯಮ ಪ್ರಾರಂಭಕ್ಕಾಗಿ ಮಕ್ಕಳ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ದಾಟುವ ಅನೇಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಂತೆ, ನನಗೆ ಬಾಲ್ಯದಿಂದಲೂ ಮಕ್ಕಳ ಶಿಕ್ಷಣದ ಬಗ್ಗೆ ತುಂಬಾ ಆಸಕ್ತಿ ಇತ್ತು. ನನ್ನ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ನಾನು ಮೊದಲು ಚಾಂಗ್ಶಾಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿದಾಗ, ನಾನು ಹತ್ತಿರದ ಅನೇಕ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿದೆ, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಸೂಕ್ತ ಸ್ಥಳಗಳು ಇರಲಿಲ್ಲ. ನಂತರ, ನಾನು ಇತರರ ಪರಿಚಯದ ಮೂಲಕ ಸಿನೋಕೇರ್ ಇಂಕ್ ಅನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ನಾನು ತುಂಬಾ ಅದೃಷ್ಟಶಾಲಿಯಾಗಿದ್ದೆ. ಹಾಗಾಗಿ 2019ರ ಮಾರ್ಚ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಸೇರಿದ ನಂತರ ಆ ಯೋಜನೆಗೆ ತಯಾರಿ ಆರಂಭಿಸಿದೆ.  

II. ಮೊದಲು ಸುರಕ್ಷತೆ

ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2019 ರಲ್ಲಿ, 'ಸಿನೋಕೇರ್ ಬೇಬಿ ಚೈಲ್ಡ್ ಕೇರ್ ಸೆಂಟರ್ ಅನ್ನು ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ತೆರೆಯಲಾಯಿತು, ಶಿಶುವಿಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲೆಗಳಿಗೆ ದಾಖಲಾದ 3 ರಿಂದ 12 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಉಚಿತ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಮೊದಲ ಆರು ತಿಂಗಳ ತಯಾರಿಯಲ್ಲಿ, ಟ್ಯಾಂಗ್ ಯಾಕಿ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳವನ್ನು ಯೋಜಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಶಾಲಾ ಬಸ್ಸುಗಳು ಎರಡು ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲುಗಳಾಗಿವೆ. ವಸಂತ ಮತ್ತು ಶರತ್ಕಾಲದ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ, ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಸೇವೆಯು ಮಧ್ಯಾಹ್ನ ಮಾತ್ರ ಲಭ್ಯವಿತ್ತು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯಿಂದ 5 ಕಿಮೀ ದೂರದಲ್ಲಿರುವ ಶಾಲೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಯಿತು, ಆದ್ದರಿಂದ ಕಡಿಮೆ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಸುಮಾರು 40 ರಿಂದ 50 ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಇರುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಚಳಿಗಾಲ ಮತ್ತು ಬೇಸಿಗೆ ರಜೆಗಳಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಪ್ರತಿದಿನ ಕಂಪನಿಗೆ ತಾವಾಗಿಯೇ ಕರೆತರಬಹುದಾದ್ದರಿಂದ, ಅವರು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಶಾಲೆಗಳು, ಜಿಲ್ಲೆಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಿಂದ ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲ್ಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ತುಂಬಾ ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ, ವಸಂತ ಮತ್ತು ಶರತ್ಕಾಲದ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ಗಳಿಗಿಂತ 3 ರಿಂದ 4 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು. ಹೀಗಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕಕ್ಕೆ ತೊಂದರೆಯಾಗಿದೆ

'ಇದಲ್ಲದೆ,ನಮ್ಮ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿwas ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ,ಮತ್ತುದಿ ಉಳಿದವರು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಅರೆಕಾಲಿಕವಾಗಿದ್ದೇವೆ. ಮೊದಲಿಗೆ, ಟ್ಯಾಂಗ್ ಯಾಕಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರು ಆದರೆ ವಯಸ್ಸಾದವರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾಶೀಲತೆಯು ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒಂದು ಅವಧಿಯ ನಂತರ ಕಂಡುಕೊಂಡರು. ನಂತರ, ಅವರು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಾಗಿ ನೆರೆಯ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಲೇಜು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದ ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಇರುವ ತಾಯಂದಿರನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಕೇಂದ್ರದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಅವಧಿಯ ನಂತರ, ಸಿನೋಕೇರ್ ಇಂಕ್ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ ಎಂದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿದಿತ್ತು. ಅರೆಕಾಲಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಅರೆಕಾಲಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಆಯ್ಕೆಯೂ ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ. 'ಕಾಲೇಜು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಂತೆ, ನಮಗೆ ಎರಡನೇ ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಬೇಕಾಗುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಪ್ರಬುದ್ಧರಾಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಶಿಶುವಿಹಾರದ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ, ನಾವು ಶಿಶುವಿಹಾರದ ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖರಾಗಿರುವ ಕಾಲೇಜು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.'

ಶಾಲಾ ಬಸ್ ಸಮಸ್ಯೆ ಹೊರತುಪಡಿಸಿದರೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೊರತೆ ಸಮಸ್ಯೆ ಬಗೆಹರಿಸಿದ್ದೇವೆ. 'ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ನನಗೆ ನಾಟಕವನ್ನು ನೀಡಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಥಳವನ್ನು ನೀಡಿತು, ಆದರೆ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಕೇಂದ್ರದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ನನಗೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮಾತ್ರ ಕಂಪನಿಯ ಅಗತ್ಯವಾಗಿತ್ತು.' ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಟ್ಯಾಂಗ್ ಯಾಕಿ ಶಾಲಾ ಬಸ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದರು, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸುರಕ್ಷತಾ ಅಂಶವನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಶಾಲಾ ಬಸ್‌ಗಳ ಆಡಳಿತದ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಶಾಲಾ ಬಸ್ ಸೇವೆಯು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಯಾರಿಗೂ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿಬಂಧನೆಗಳಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಮ್ಮ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಕೇಂದ್ರವು ಕೇವಲ ಉದ್ಯಮದ ನೌಕರರ ಕಲ್ಯಾಣ ಇಲಾಖೆಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅದು ಅಲ್ಲ ಗೆ ಶಾಲಾ-ಚಾಲಿತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಅಥವಾ ಶಾಲಾ-ಚಾಲನಾ ಅರ್ಹತೆ ಇಲ್ಲ, ನಾವು ಶಾಲಾ ಬಸ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಹಲವು ಬಾರಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ಮತ್ತು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಿದ ನಂತರವೂ ವಿಫಲರಾಗಿದ್ದೇವೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನಾವು ಕಾವೊ ಕಾವೊ ಕಾರು ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಕಾರ್ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಕಂಪನಿಯು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಶಟಲ್ ಬಸ್ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ. 'ಇರುತ್ತವೆಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಇತರ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆಗಳಿಲ್ಲ, ಒಂದೆಡೆ, ಕಂಪನಿಯ ಆಡಳಿತ ವಿಭಾಗ, ಕಾರ್ಖಾನೆ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಸರ ಸುರಕ್ಷತೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಇಲಾಖೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಮ್ಮ ಸಹಯೋಗವು ತುಂಬಾ ಮೃದುವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಕಂಪನಿಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಸಮನ್ವಯ ವಾತಾವರಣವು ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ; ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ Ou ತುಂಬಾ ಪರಿಗಣನೆಯುಳ್ಳವರು ಮತ್ತು ನನಗೆ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತಾರೆ, ಹೀಗಾಗಿ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಕೇಂದ್ರದ ಸುಗಮ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಕಂಪನಿಯ ಒಳಗೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಲು ನನಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ. ಆ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಿದ ನಂತರ, ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಸುಗಮವಾಗಿ ತೆರೆಯಲಾಯಿತು.

III ನೇ. ಒಟ್ಟಿಗೆ ಬೆಳೆಯಿರಿ

ಪೋಷಕರಿಗೆ, ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಕೇಂದ್ರದ ಸ್ಥಾಪನೆಯು ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮುಳ್ಳಿನ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಿದೆ, ಅವರ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಗಮನಿಸದೆ ಪಿಕ್ ಅಪ್ ಮತ್ತು ಆರೈಕೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಆ ಮಕ್ಕಳು ಬೆಳೆಯಲು ಉತ್ತಮ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದೆ. 'ಇಂದಿನ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಾತಾವರಣ ಮೊದಲಿನಂತೆ ಇಲ್ಲದಿರಬಹುದು. ಮಕ್ಕಳು ತಮ್ಮ ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್‌ಗಳಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ವ್ಯಸನಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳು ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ.' ಮಾನವರು ಮತ್ತು ಪರಿಸರದ ನಡುವೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂವಾದವಿದೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ಥಳವು ತುಂಬಾ ಉಚಿತವಾಗಿದೆ ಆದರೆ ಸೋಮಾರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಧಾನವಾಗಿರಲು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಪರಿಸರವು ಮಾನವ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ ನಿರ್ಬಂಧಿಸಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಮಗು ತನ್ನ ಮಾತು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಸಾಮೂಹಿಕ ಪರಿಸರ. ಜೊತೆಗೆ, ಟಾಂಗ್ ಯಾಕಿ ಮಗುವಿನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜೀವನ ವಲಯಗಳು ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಅವರ ಜೀವನದ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಗಾಯಗೊಂಡ ಮಗುವನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ವಲಯದಿಂದ ದಯೆಯಿಂದ ಗುಣಪಡಿಸಬಹುದು.

ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಓದುವ ಮೂಲೆ, ಅಧ್ಯಯನ ಕೊಠಡಿ, ಗೊಂಬೆ ಮನೆ ಮತ್ತು ಒಳಾಂಗಣ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮೈದಾನವಿದೆ, ಇದು ಎಲ್ಲಾ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಕಲಿಯಲು ಮತ್ತು ಆಟವಾಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಚಳಿಗಾಲ ಮತ್ತು ಬೇಸಿಗೆ ರಜೆಗಳು, ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಕೇಂದ್ರವು ದೀರ್ಘ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಚೀನೀ, ದೈಹಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ, ಕಲಾ ಪಠ್ಯಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭ್ಯಾಸ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಉತ್ಕೃಷ್ಟವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಟ್ಯಾಂಗ್ ಯಾಕಿ ಮಕ್ಕಳ ಓದುವಿಕೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಮೂದಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, 'ಓದುವ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಅನೇಕ ಪೋಷಕರು ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಬಹುದು. ಓದುವಿಕೆ ಎಂದರೆ ಪದಗಳು ಮತ್ತು ಪದಗುಚ್ಛಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಬರವಣಿಗೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಓದುವ ಗ್ರಹಿಕೆಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಮಕ್ಕಳ ಏಕಾಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಯಾಮ ಮಾಡುವುದು, ಓದುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಾಗಿದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಓದುವಿಕೆಯು ಮನಸ್ಸನ್ನು ಪೋಷಿಸುವ ಜೀವನಪೂರ್ತಿ ಸ್ವಯಂ-ಗುಣಪಡಿಸುವ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ.' ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಕೇಂದ್ರವು ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ಸುಂದರವಾದ 'ಓದುವ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಬುಕ್' ಅನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಓದಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಔಟ್‌ಪುಟ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ವಿವಿಧ ಓದುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಪುಟ್ಟ ಗೆಳೆಯರು ಕಥೆಯನ್ನು ಶ್ರದ್ಧೆಯಿಂದ ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ

'ನೀವು ಚಿಕ್ಕ ಮಗುವಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡಲು ಅಥವಾ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು. ' ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಕೇಂದ್ರವು 2019 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪನೆಯಾದಾಗಿನಿಂದ ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಂಡಿದೆ, ಟಾಂಗ್ ಯಾಕಿ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದೆ. ಅವರೊಂದಿಗೆ ಬೆರೆಯುವಾಗ, ಅವಳು ಹೇಳಿದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು. 'ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟವಾಗಿ ಸಮಯ ಕಳೆದರೆ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸ್ನೇಹಿತನಂತೆ ಮಾತನಾಡಿ ಮತ್ತು ಹೃದಯದಿಂದ ನಡೆಸಿಕೊಂಡರೆ, ನಿಕಟ ಸಂಪರ್ಕದ ಮೂಲಕ ನೀವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಬೆಳೆಸಬಹುದು. ಸಹಜವಾಗಿ, ಮಗುವಿನ ಶಿಕ್ಷಣವು ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಕೇಂದ್ರ ಮತ್ತು ಶಾಲೆಯ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಅವಲಂಬಿತವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಅವನ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಮಗು ಹೆಚ್ಚು ನಂಬುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ. ಟ್ಯಾಂಗ್ ಯಾಕಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಮಗುವಿನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಅರಿವಿನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಂತಹ ನಾಲ್ಕು ಅಂಶಗಳಿವೆ. ಮಗುವು ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಕೆಲವು ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಬುದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ, ತನ್ನ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು, ಇತರ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಆಟವಾಡಲು, ಅವರ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಘರ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷದಿಂದ ಬೆಳೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವಂತಹ ತನ್ನ ಪೋಷಕರು ಅವಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. .

ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಕೇಂದ್ರದ ಜೊತೆಗೆ, ಟ್ಯಾಂಗ್ ಯಾಕಿ, ಸನ್ ಕಿಯಾನ್ ಮತ್ತು ಇತರರು. ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕ್ರಮೇಣ ಒಕ್ಕೂಟ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿದ್ದಾರೆ. 'ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮದುವೆಯಾದಾಗ, ನಾವು ಮದುವೆ ನಿಧಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ; ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಆಕೆಗೆ 'ಲಕ್ಕಿ ಪ್ರೆಗ್ನೆನ್ಸಿ ಗಿಫ್ಟ್ ಪ್ಯಾಕೇಜ್' ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮಗು ಜನಿಸಿದರೆ, ಆಕೆಗೆ ನವಜಾತ ನಗದು ಉಡುಗೊರೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಹಾಲುಣಿಸುವ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ತಾಯಿ-ಶಿಶು ಕೊಠಡಿ ಮತ್ತು 'ಅದೃಷ್ಟ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ' ತರಗತಿ ಇರುತ್ತದೆ. ದೈಹಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಉಚಿತ ದೈಹಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ನಾವು ಹೆರಿಗೆ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸಿದ್ದೇವೆ; ಮತ್ತು ಶರತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಕುಟುಂಬ-ದಿನ ಕ್ರೀಡಾಕೂಟವಿದೆ... ...' ಇದು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಸಂತೋಷ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು.ಹಂತ in ಸಿನೋಕೇರ್ ಇಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಜೀವನವನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದು.

IV. ಪರಸ್ಪರ ಸಾಧನೆ

2021 ರಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮೌಲ್ಯದ 'ಸಹಯೋಗ' ಥೀಮ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ವಾರ್ಷಿಕ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಯಾಗಿ ಟ್ಯಾಂಗ್ ಯಾಕಿಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಯಿತು. 'ಸಹಭಾಗಿತ್ವದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಮತ್ತುಪರಸ್ಪರ ಸಹಕಾರವು ಸನ್ ಕಿಯಾನ್ ಮತ್ತು ನಾನು ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಸುಗಮವಾಗಿ ನಡೆಸಬಹುದು. ಟ್ಯಾಂಗ್ ಯಾಕಿ ಅವರು ಪತ್ರಿಕೋದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿದ್ದು ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಮನ್ವಯದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ವ್ಯಕ್ತಿ ಸನ್ ಕಿಯಾನ್ ತುಂಬಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಮತ್ತು ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಲವು ವಿವರಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನದಲ್ಲಿ ಅವರ ಸಹಾಯವು ಸಾಕಷ್ಟು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನಾವಿಬ್ಬರೂ ನಮ್ಮ ಸ್ಟ್ರಾಂಗ್ ಪಾಯಿಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮಿಂಚಬಹುದು. ಆದರೆ ಗೆಲುವಿನಿಂದ ಗೆಲುವಿನ ಗುರಿಯೊಳಗೆ ನಾವು ಜೊತೆಯಾಗಿ ಮುನ್ನಡೆಯಬಹುದು ಅಡ್ಡ? 

ಅವಳ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಟಾಂಗ್ ಯಾಕಿ

ಲೇಖಕ ಸೇಂಟ್-ಎಕ್ಸೂಪರಿ ತನ್ನ ಲಿಟಲ್ ಪ್ರಿನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ, 'ಪ್ರೀತಿಯು ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ನೋಡುತ್ತಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಒಂದೇ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟಿಗೆ ನೋಡುವುದು' ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ. ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳು ಒಂದೇ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ಮಾತ್ರ ಅವರು ಶೂನ್ಯ ಮೊತ್ತದ ಆಟಕ್ಕೆ ಸಿಲುಕಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು, ಅದರಲ್ಲಿ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರೆ, ನಾನು ನೋಯಿಸುತ್ತೇನೆ; ನಾವು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಮುಂದೆ ಸಾಗಿದಾಗ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದಾಗ ಮಾತ್ರ ನಾವು ಸುಗಮವಾಗಿರುತ್ತೇವೆ. ಮಕ್ಕಳ ಆರೋಗ್ಯದ ಸಲುವಾಗಿ ಮತ್ತುಫಾರ್ ಪ್ರೀತಿಯ ಬದ್ಧತೆಯ ಸಲುವಾಗಿ, ಸಿನೋಕೇರ್ ಇಂಕ್ ಮಾಡಲು ನಾವು ಅದೇ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ನೋಡಬಹುದು ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ.ಆಗಲು ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ.